我们建立了多样化的人才引进渠道在全球范围内大力网罗人才
职责描述：
1、 根据上级领导制定的任务目标，完成个人销售目标及工作计划；
2、 定期拜访客户，对接客户需求，做好关系维护工作；
3、 开展市场调研、分析市场变动情况和竞争对手的市场动态；
4、 向客户提供组件产品的基本资料和产品培训，及时解决客户的问题；
5、 其他领导交办的任务。
任职要求：
1、 专科及以上学历，年龄35周岁以内，能接受常驻区域办公，家庭在本地优先考虑；
2、 工作经验：3年及以上同岗位工作经验，地方性国央企等区域客户资源和销售经验，如省级电网公司、能源企业、能建电建中铁等二级公司资源；
3、 性格及能力要求：
a. 稳重、以结果为导向，思维敏捷，做事灵活，坚持必要的原则和底线；
b. 做事积极主动，较强的执行能力；
c. 沟通协调能力强，有很好的抗压能力和团队合作精神。
招聘区域：东北、广东、福建、河南、安徽、陕西、新疆、内蒙、湖南、湖北、江西、宁夏、青海
岗位职责：
1、根据市场和客户需求，与各销售部门沟通，制定销售目标与销售计划，多维度分析销售预测趋势；
2、结合销售目标、供应能力和客户需求情况，提供按照产品组和功率段的供需匹配评估结果，并以此为基础，给销售端提供清晰的订单接收建议；
3、跟踪预测转换率，分析预测偏差与原因，与销售团队及供应链团队形成清晰的需求计划流程，改进滚动预测制定方法；
4、协助制定年度、半年度、季度和月度销售预算，定期统计并分析销售达成情况；
5、定期回顾销售变化，分析库存库龄状况，有效推动销售团队及时清理高库存、高库龄产品，优化库存管理，控制库存周转天数；
6、对海外仓安全库存进行合理规划，确保海外订单供应顺畅，防止库存积压；
7、执行上级交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，8年以上相关工作经验，英语可作为工作语言；
2、精通Excel/Tableau办公软件及ERP、CRM系统，熟悉销售业务，精通销售与计划流程；
3、优秀的数据分析能力、统筹安排能力、沟通协调能力，有国际化视野，用于接收新挑战；
工作职责：
1、承接集团研发系统的研发数智化管理工作，明确本产业公司IPD流程管理体系建设的方向和策略，构建研发管理平台；
2、参与建设、持续优化研发管理体系，包含PLM系统项目BOM搭建，以及PLM二期兼容PM、KM系统等，推动从系统层面提出流程解决方案，并协同优化至流程解决方案落地；
3、参与产品开发各阶段的会议评审，了解整个产品开发过程和最新进度，同时参与量产产品的退市、变更评审、产品清单等工作；
4、负责新产品及量产产品的功率预，BOM维护、料号标准化管理；
5、构建完善的技术管理体系，完成内审及外审工作；
任职资格：
1、本科以上学历；管理类、计算机类专业优先；
2、6年以上工作经验；有2年以上IPD领域的流程设计、优化，体系制度建设、维护等工作经验；
3、熟练掌握BPI、PM工具及方法论；
4、较强的分析能力，乐观开朗，自我驱动，沟通协调能力强；较强的撰写报告及汇报能力；
5、熟悉项目管理知识体系，PMP认证优先。
职责描述：
1.制定和完善有关的规章制度，拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划，确立目标和策略；
2.开展研发课题相关的专利、文献等信息的调研及分析工作；
3.负责专利管理，包括专利申请、专利布局和专利运营等管理工作；
4.负责专利申请工作，包括专利挖掘和布局，专利申请文件审核、审查意见答复审核等工作；
5.主导专利防侵权分析、专利权利稳定性分析，竞争对手分析等工作；
6.参与专利无效、专利诉讼等工作；
7.负责研发部门等涉及知识产权的日常培训和咨询工作。
岗位要求：
1. 材料学、电化学、冶金工程等相关专业，硕士及以上学历；
2. 6年以上知识产权工作经验，3年以上相关管理经验，有企业知识产权管理经验或专利审查员经验优先，有团队管理经验者优先；
3. 良好的专业领域知识，具有较强的文献检索能力，较强的分析及概括能力；
4. 良好的英语读写能力，能熟练的检索和阅读专业文献。
5.有专利代理人资格证书，有法律职业资格证书优先。
职责描述：
1、根据上级领导制定的任务目标，完成个人区域分布式销售目标及工作计划；
2、收集项目信息，跟进整县推进项目及工商业项目；
3、向客户提供产品的基本信息和业务培训；
4、开展市场调研、分析市场变动情况及竞争对手的市场动态；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：专科及以上学历；年龄35周岁以内
2、工作经验：3年以上同岗位工作经验；有光伏分布式相关经验优先；
3、性格及能力要求：
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则；
b) 对待工作积极主动，执行力强；
c) 协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
4、分布区域：山东、山西、河南、河北、江苏、浙江、福建、广东