工作职责：

1、新技术高效电池全道研发/项目管理；

2、负责各代电池产品/技术/工艺的开发、量产转化/孵化；

3、持续提高产品性能、降低产品成本，支持新产品新建产能建设；

任职资格：

1、本科以上学历，化学、凝聚态物理、材料、半导体类等相关专业

2、精通太阳能电池工艺，熟知内生原理；

3、具备实验设计实施能力，具有项目管理逻辑；

工作职责；

1、组件新产品/新技术（BC/HIJ/BIPV）研发推进；

2、组件成本及优化分析；

3、图纸设计、产品标准、研发产品DFEMA编写；

4、组件结构设计、BOM搭配及测试方案评估；

5、新产品相关专利撰写；

任职要求：

1、行业经验：掌握光伏电池，组件制备原理，熟悉现有技术工艺；

2、英语CET-4以上，具备查阅、总结国内外文件能力；

3、熟练运用OFFICE软件，AutoCAD，photoshop等设计软件

工作职责：

1、承接集团研发系统的研发数智化管理工作，明确本产业公司IPD流程管理体系建设的方向和策略，构建研发管理平台；

2、参与建设、持续优化研发管理体系，包含PLM系统项目BOM搭建，以及PLM二期兼容PM、KM系统等，推动从系统层面提出流程解决方案，并协同优化至流程解决方案落地；

3、参与产品开发各阶段的会议评审，了解整个产品开发过程和最新进度，同时参与量产产品的退市、变更评审、产品清单等工作；

4、负责新产品及量产产品的功率预，BOM维护、料号标准化管理；

5、构建完善的技术管理体系，完成内审及外审工作；

任职资格：

1、本科以上学历；管理类、计算机类专业优先；

2、6年以上工作经验；有2年以上IPD领域的流程设计、优化，体系制度建设、维护等工作经验；

3、熟练掌握BPI、PM工具及方法论；

4、较强的分析能力，乐观开朗，自我驱动，沟通协调能力强；较强的撰写报告及汇报能力；

5、熟悉项目管理知识体系，PMP认证优先。

职责描述：

1.制定和完善有关的规章制度，拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划，确立目标和策略；

2.开展研发课题相关的专利、文献等信息的调研及分析工作；

3.负责专利管理，包括专利申请、专利布局和专利运营等管理工作；

4.负责专利申请工作，包括专利挖掘和布局，专利申请文件审核、审查意见答复审核等工作；

5.主导专利防侵权分析、专利权利稳定性分析，竞争对手分析等工作；

6.参与专利无效、专利诉讼等工作；

7.负责研发部门等涉及知识产权的日常培训和咨询工作。

岗位要求：

1. 材料学、电化学、冶金工程等相关专业，硕士及以上学历；

2. 6年以上知识产权工作经验，3年以上相关管理经验，有企业知识产权管理经验或专利审查员经验优先，有团队管理经验者优先；

3. 良好的专业领域知识，具有较强的文献检索能力，较强的分析及概括能力；

4. 良好的英语读写能力，能熟练的检索和阅读专业文献。

5.有专利代理人资格证书，有法律职业资格证书优先。

【岗位职责】

1、根据市场和客户需求，与各销售部门沟通，收集并制定排产需求预测；

2、结合销售目标、供应能力和客户需求情况，给销售端提供清晰的订单接收建议；

3、跟踪需求预测转换率，分析预测偏差与原因；

4、与销售团队及供应链团队形成清晰的需求计划流程，改进滚动需求预测方法；

5、与财务对接，完成需求预测的利润分析

【任职资格】

行业经验3年以上，英语6级以上，对数据敏感（数据分析或者财务相关专业），性格开朗善于交流，最好有海外留学经验

物流追踪岗位职能：

1. 负责与需求部门对接，整理相关信息，制定物流发运计划；

2. 负责订舱、发运，制定最佳运输途径和线路，追踪货物动态，及时、安全的将货物交付与客户；

3. 协助单证、信用证、产地证等单据的制单、交单；

4. 负责内外部物流方案的规划与优化，协助配合其他部门对于物流提出的要求；

5. 负责材料、设备、组件等进出口货运安排及相关退运工作；

6. 协助物流信息化建设、OTD物流时效改善、精益物流及持续改善。

物流追踪岗位要求：

1. 大专及以上学历，有2年国际物流相关岗位经验，或第三方物流公司相关经验；

2. 业务能力熟练，CET-4或以上，熟练操作办公软件；

3. 有较强的责任心、沟通协调能力。

工作职责：

1. 协助销售进行客户管理跟进
2. 协助销售准备项目投标资料及其他内部资料
3. 各部门协调沟通，支持重要项目订单工作
4. 客户商务接待
5. 资源整合调配
6. 销售组内部其他内勤事宜

任职要求：

1. 工作地点为杭州
2. 学历本科及以上，专业不限
3. 至少1年相关经验，有销售商务支持经验者更佳
4. 英文或其他小语种（法语、西班牙语）、中文听说读写熟练
5. 优秀的逻辑分析能力和沟通协调能力
6. 熟练掌握常用办公软件

岗位职责：

1、负责人事行政等相关系统数字化系统及解决方案的规划设计

2、负责行政等相关系统数字化系统与与其他业务系统的流程集成与业务协同的方案设计与实施

3.负责行政等相关系统数字化系统相关项目的技术可行性研究，参与项目立项的技术评审

4.负责行政等相关系统数字化相关新技术、新方法及典型案例研究，提升适应不同业态和场景的数字化设计能力

5.协助项目管理办公室开展相关项目上线后的应用效果评估

任职要求：

1、3年以上行政相关业务系统的实施及运维经验，对行政等模块信息化有比较好的思路与认识的

2、熟悉行政相关业务模块并能引导业务用户优先，有行政共享系统上线实施经验优先

3、较强的责任心和团队合作意识，积极主动，善于学习，具有良好的逻辑分析能力和沟通能力，

抗压能力强，做事缜密

4、能带领项目组开展多个业务模块集成项目过程的各项资源协调，解决项目过程的各项问题

5、能根据系统规划输出清晰完备的需求说明文档，能关注影响实施的重要环节，并能够指导自开发工作

4、本科及以上学历，计算机相关专业的优先

岗位职责

1、负责集团现有人事系统组织人事、考勤、薪酬等模块及相关集成的日常运维和技术支持工作；

2、负责自研产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计，设计必须针对用户提出的需求，并协调资源实现，运营管理；

3、负责与内外部用户日常沟通，解决系统使用过程中遇到的问题；

4、协助完成领导及其他部门交办的工作。

任职要求

1、国内外主流人力资源系统（例如SAP-SF、HCM ）实施及运维经验，对人力资源信息化有比较好的思路与认识；

2、熟练使用UML建模工具，原型设计工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等办公软件

3、较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，规划产品，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

4、具有较强的责任心、良好的学习能力、英文读写能力，可以短期出差。

岗位要求

1、通过在线、电话形式与用户沟通，详尽准确的了解用户的需求，及时解答IT咨询类服务问题及受理故障问题的登记工作；

2、致力提升问题解决率并对IT事件故障进行精准升级，对服务中发现的问题及时反馈，积极提出改进措施；

3、积极响应用户投诉，主动收集用户意见和建议，推动内部改进，提升用户体验；

4、提高运维数据支撑，完成故障任务数据分析，针对平台批量性、重复性、爆发式等数据进行统计与分析；

5、协助内部IT订阅号的运营管理，进行IT知识文档和科普内容的撰写；

6、完成领导交办的其他工作。普通话标准，熟悉使用办公软件Word、PPT、Excel、多维表格。

任职资格

1、良好沟通表达能力，抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识；

2、较好文字撰写功底、问题判断能力，常规数据分析能力；

3、细致耐心、有团队合作精神，能够适应排班制。

薪资范围无参考意义, 具体面试后交流